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考勤制度管理規(guī)定是公司掛你的基礎(chǔ)性工作，為了維持良好的工作秩序，提高工作效率，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行，加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律，力求做到有章可循的考勤管理，所以特制考勤制度管理規(guī)定。員工上下班考勤實(shí)行指紋打卡制，以考勤機(jī)打出時(shí)間為準(zhǔn)，每天上下班各打卡二次，不按規(guī)定打卡者均按曠工處理，上下班因公或特殊原因未能打卡者，應(yīng)于次日由本人填寫(xiě)公勤單，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字，行政副總審批后方可按出勤或視為不遲到或不早退處理。
目前市場(chǎng)上廣泛采用的磁卡，ic卡，射頻卡等無(wú)法解決替代打卡問(wèn)題，而指紋等生物識(shí)別技術(shù)，也因?yàn)樽R(shí)別精度不夠，指紋容易損傷或者先天指紋不清，設(shè)備維護(hù)困難等問(wèn)題不能滿足煤礦井下安全考勤的需要，考勤制度管理規(guī)定通過(guò)對(duì)入井人員進(jìn)行考勤登記與實(shí)時(shí)安全監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)井下人數(shù)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)和輕點(diǎn)，從而徹底解決傳統(tǒng)煤礦考勤管理的漏洞，減少人為因素，提高礦井現(xiàn)在化管理水平。
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