考勤卡就是為了準(zhǔn)確核算你一個(gè)月的出勤,也是月末計(jì)算工資的依據(jù)。每個(gè)員工都有一個(gè)卡片,你就把它插入考勤機(jī),上下班各一次。考勤機(jī)在卡片上直接打印上上下班時(shí)間,月末根據(jù)卡片上的時(shí)間人工計(jì)算出勤率和具體工作時(shí)間。

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首先,企業(yè)需要基本的考勤卡,否則就變成了自由市場,各吹各的調(diào),各走各的道。而且一個(gè)好的考勤制度,倡導(dǎo)什么,反對什么,旗幟鮮明。很多管理者將制度與懲罰條例相等同!可是罰真的有用嗎?因?yàn)槭录俜簽E、出勤無法保障的企業(yè)里,不太可能有良好的績效管理,這個(gè)每天0.5分的效力可想而知,那何必要寫呢?

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