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考勤記錄是登記職工出勤和缺勤情況的原始記錄，是分析和考核職工工作時間利用情況的原始依據(jù)，也是計算職工工資的原始依據(jù)。為了正確地計算職工工資和監(jiān)督工資基金使用情況，每個外貿(mào)企業(yè)都必須建立正常的考勤制度,嚴(yán)格勞動紀(jì)律,如實反映職工的上下班時間,以及請假、曠工、遲到、早退等情況?？记谟涗涇浖`活考勤，打卡，適應(yīng)多種辦公場所，在考勤管理后臺，支持靈活統(tǒng)計各部門考勤數(shù)據(jù)，一鍵導(dǎo)出，算薪效率大幅提升。
隨著時代的發(fā)展，考勤管理軟件由傳統(tǒng)的手動簽卡，考勤記錄逐漸發(fā)展為硬紙板打卡、指紋打卡、人臉簽到打卡等，不可否認(rèn)，每一個新型的考勤管理軟件在一定程度上都發(fā)揮了它們應(yīng)有的作用，但依舊無法避免代打卡甚至多辦公地點難以持續(xù)打卡產(chǎn)品的問題。
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