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隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，新興的智能移動終端設(shè)備也越來越多，“移動手機(jī)打卡考勤”也成了公司常見的人事管理手段之一。傳統(tǒng)的公司在員工考勤管理上通常會應(yīng)用指紋打卡或者打卡機(jī)，“移動手機(jī)打卡考勤”的出現(xiàn)在某種程度上使員工考核更加靈活。
OA考勤系統(tǒng)可以很小，小到只能打卡；OA考勤系統(tǒng)也可以很大，大到把ERP和SCM都裝進(jìn)來，所謂OA系統(tǒng)就是用網(wǎng)絡(luò)和OA軟件構(gòu)建的一個單位內(nèi)部辦公平臺，用于輔助辦公。OA是組織行為管理軟件，實(shí)現(xiàn)單位內(nèi)部的協(xié)同管理，提升人與人、部門與部門之間的管理和辦公效率，涵蓋了單位內(nèi)部的溝通與協(xié)作、信息與資料的共享、文檔管理、工作流程(各類請示、匯報、審批)等內(nèi)容。
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