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考勤薪酬管理系統(tǒng)解放hr雙手，為企業(yè)實現(xiàn)快速算薪，發(fā)薪，打造自動化薪酬管理流程，hr可以個性化設(shè)置公司薪酬項目，計算公式，引用社保項目?？记谛匠旯芾硐到y(tǒng)靈活配置，功能全面，具有薪酬，人員管理，檔案管理，數(shù)據(jù)管理等模塊，打造自動化的人事流程，優(yōu)化運營，促進員工體驗提升，提高辦公效率。
考勤薪酬管理系統(tǒng)管理軟件如何選擇？痛點在哪里？首先，要對考勤管理軟件在歷史發(fā)展中的優(yōu)缺點做個簡單的了解。隨著時代的發(fā)展，考勤管理軟件由傳統(tǒng)的手動簽卡，逐漸發(fā)展為硬紙板打卡、指紋打卡、人臉簽到打卡，不可否認，每一個新型的考勤管理軟件在一定程度上都發(fā)揮了它們應(yīng)有的作用，但依舊無法避免代打卡甚至多辦公地點難以持續(xù)打卡的問題。
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