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員工考勤制度是企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)法律，是企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)管理的工具，依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，即使企業(yè)的權(quán)利，也是企業(yè)的義務(wù)。公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班，特殊情況加班的，須填加班審批表。
員工考勤制度通過(guò)加班單記錄的導(dǎo)入系統(tǒng)實(shí)時(shí)進(jìn)行加班比對(duì)，實(shí)時(shí)生成員工加班數(shù)據(jù)供生產(chǎn)管理參考以及時(shí)平衡產(chǎn)能，并且提供員工自助，員工可隨時(shí)查看當(dāng)前的加班總數(shù)與中夜班數(shù)量，提升了員工滿意度，實(shí)時(shí)排班表，一個(gè)HR就可以搞定。
員工考勤制度和互聯(lián)網(wǎng)綜合考勤系統(tǒng)品牌供應(yīng)商，選員工考勤制度找員工考勤制度解決方案用天時(shí)考勤管理專家，一對(duì)一顧問(wèn)電話 139 2388 2739，獨(dú)立考勤帳套、請(qǐng)假加班一鍵統(tǒng)一、支持節(jié)假日值班排班；免費(fèi)上門系統(tǒng)演示、懂得付出感恩客戶、免費(fèi)對(duì)接現(xiàn)有HR/OA等系統(tǒng)；
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